11月20日，时任戴姆勒卡客车（中国）有限公司总裁兼CEO的Rainer Gartner（高海纳）的辱华言论让国人群情激奋。随着舆论的不断发酵，戴姆勒大中华区官方对该事件的处理方式也从发布“会采取一切必要的处理措施”的媒体声明，到“对该员工进行了免职处理”。
不待舆论完全平息，辱华员工高海纳便得到了戴姆勒的“理解”。据外媒报道称，尽管有影响，戴姆勒方面表示“高海纳先生仍是公司员工，将担任新的职务”。
尽管戴姆勒大中华区在舆论压力之下发布“免职处理”公告，并向公众致歉，但戴姆勒集团的处理态度似乎更能代表戴姆勒在“辱华言论”上的立场。
