小市场大份额

经营者·汽车商业评论 / 2022年10月06日 06:40

市场

牛一龙

跑快则兴,快跑则生。你所拥有的时间足以扭转结局。别把梦想埋葬在2014,给自己一个交代,若是不甘,再拼一番

战场没有常胜将军。风神东北战区10月秋收之役没有沉甸甸,没有品尝到硕果的喜悦,倒是咀嚼了青果的苦涩。终端交付虽比9月环比增长89%,但比去年同期下降14%。从9月市占率看,同比下降11%,竞品组同比上升10%

从主要竞争伙伴车型看,奔腾因X80车型的牵引带动,全系车型在东北及内蒙古地区逆势增长60%以上。今年1~8月,X80在东北市场月销1000多辆,也就是说奔腾单靠一款x8()车型足以阻击风神、荣威等外地全系车型进攻。SUV横行的东北市场,风神在没SUV飞机、大炮的前提下,依靠老枪,保持批发量、上牌量增长20%以上

通过分析反思,我应汲取和总结的经验教训有三。

一是行动“慢”了。不能一味抱怨经销商老板、投资人支持小、支持少,要反思对新品上市准备是不是慢了、成熟产品促销出库是不是慢了、学习培训是不是慢了、新车铺货是不是慢了。

二是思想“满”了。部分店老感觉自己做汽车多年,对自己很自信,对客户真实需求不是很在乎,对竞品动态和意图一知半解,对厂家、大区要求做的应付、敷衍,基础管理、过程管理不到位。督导老认为自己还不错,啥都懂但啥都不深刻。

三是细节“蛮”了。新车展台布置不到位,三种免费饮料对付检查,为客户举办交车仪式不够正式和隆重,督导也疏于督和导,上次检查不合格下次“外甥打灯笼”——照旧。

从今年9月开始,我不再为各店出问题护短、护犊子,相反欢迎揭短、欢迎暴露问题,到店积极发现问题.以不过夜的精神抓整改。我到店直接处罚.连同区域经理、大区经理和店总及相关岗位。很多时候罚、扣的效果,比一味地劝、教更好,罚罚更健康。

像工程师一样抓销售。营销回归起点和支点、原点,抓基础、抓过程、抓细节、抓落实。大区市场经理和各店市场部侧重抓到店量,大区销售经理和各店销售部抓成交率。

在来店量和到店量上,我更在乎到店量。客户不到店,前面的来店量一场空,只要客户到店了,买卖才开始对于进店量的管理,我常问和常检核:为何没有,为何低,为何广宣、活动无进店量,市场经理干啥吃的?竞品在干啥?有何亮点和学习点?

对于各种工作项目,要像叙事和写新闻一样,具备时间、地点、人物、效果、怎么做、为什么、如何便于自检和检核,尽量以数字、图片、签字承诺呈现——最好发在工作群上便于内部公众监督。

成交率,为何低,对产品知多少,六方位绕车介绍演练没,客户的需求到底是啥?战胜战败原因?你的话术?降价就能成交吗?试驾率,(铁杆和活跃客户)转介率,进门三杯饮料、交车合影等总部要求做的,不要说理由和借口.先做到位再说别的。

订单客户、意向客户、铁杆客户、活跃客户、竞品客户都要精心邀约严禁出现纯粹是来混数、要礼品的人对车主好些,多给些,值得,不是我们的客户,多花1元都是浪费按活动前期、执行、收尾的“6-3-1”投入原则参照执行资金周转要快,活血化瘀身体健康,牙好胃口好,消化能力强,营销和战斗能力强,企业可持续发展。

沉寂过后是爆发,风神东北地区当前已迎来“援军”在渠道上,四平、鞍山、松原、辽源、白山、白城、佳木斯、哈尔滨等新“八路军”强势发力,销量倍增,尤其是松原市场超越长春市场,由生力军成长为主力军,成为东北黑马。

在产品竞争力上,风神A30在造型、经济性、动力性、安全性、配置等18项性能指标和新捷达有过之无不及,在齐齐哈尔、鞍山、营口、大连、辽源、朝阳、四平、延边、白山等地已小试牛刀。

以“东风小猛士”风神AX7在11月19日哈尔滨国际车展上市为标志,东风风神汹涌而来、势不可挡,风神AX7订单在沈阳、哈尔滨、大连、鞍山、长春、齐齐哈尔等城市的订单已超过300多份

2014年最后决战时刻来临,1个月时间很短,如果你不咬紧牙关,你就过不了年关;你不逼一逼,你就不知道自己多优秀,自己力量到底有多大.如果你不奋起直追,你就不知道自己的决定到底有多正确。3()天时间很长,你所拥有的时间足以扭转结局别把梦想埋葬在2014,给自己一个交代,若是不甘,再拼一番。

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